Twitter COO阿里-洛加尼（Ali Rowghani）令人意外地离开了该公司。据知情人士透露，洛加尼离开该公司是“由于产品及产品进度方面的原因”。

　　所有产品决策都需要经过洛加尼。Twitter CEO迪克-科斯特罗（Dick Costolo）则希望直接负责产品决策。砍掉产品负责人和CEO之间的中间管理层，将有助于Twitter对其产品做出更迅速、更有效的调整。

　　从理论上来说，Twitter的产品越好，它吸引的用户就越多。Twitter的用户数量低于公司内外人士的预期。它拥有2.55亿个用户，现在的增长速度缓慢。（Instagram随时有可能超过它。）

　　另一名熟悉Twitter内部机制的知情人士解释说，“我认为，阿里对产品并没有良好的直觉，他不知道如何解决两个方面的问题：即时通讯和话题。”

　　即时通讯服务现在非常火爆。例如，WhatsApp就被Facebook斥资190亿美元收购了。业内人士称，“当你与迪克谈论即时通讯服务时，他会说，‘哎，这本来该是我们的业务的。’”

　　当然不止是即时通讯服务了。Twitter还应该在制造话题、吸引用户方面做得更出色。它需要提供更多新鲜热门的话题吸引用户关注。

　　消息人士还表示，Twitter的用户参与度问题也比人们想象的严重。“我不能说得太具体，但是Twitter现在面临的竞争要比两年前大多了。”

　　Instagram、Snapchat、Facebook，甚至是Whisper，都吸引了人们的注意。尤其是Instagram，它对Twitter的影响最大。

　　“Twitter觉得自己早就该做这些东西了。如果他们有合适的产品负责人，那么他们就能够做这些事情了。”消息人士说，“即时通讯服务的每一个新的成功，每一次大的融资，都让Twitter感到愤怒。”

　　Twitter认为它需要物色合适的人来解决这个问题。一个月前，它从谷歌挖来了丹尼尔-格拉夫（Daniel Graf）。此前，丹尼尔一直在负责谷歌地图。据消息人士称，“丹尼尔很受欢迎。”Twitter的员工们认为，“我们终于找对了人。他就是解决这个问题的不二人选。”

　　正是丹尼尔的到来导致了洛加尼的离职。科斯特罗希望丹尼尔直接向他汇报工作，而洛加尼则希望丹尼尔向他直接负责。最终，科斯特罗赢了，洛加尼出局。这是几周前才发生的事情，因而使得洛加尼的离职显得有些唐突。

　　丹尼尔和科斯特罗仍然面临着巨大的挑战。他们必须让Twitter吸引更多的用户，这意味着他们必须在不破坏现在人人喜爱的产品基础上，想出让Twitter获得长足发展的方法。

　　原Twitter COO阿里-洛加尼