9月2日下午消息，今日有报道称，Facebook一名华裔员工近日被开除，原因是该员工通过一个名为“吹米”的平台，提供盈利性质的参观公司和在公司食堂用餐等服务。对此，吹米公司创始人刘畅回应称，将为此担责。

　　刘畅还称，在创业路上，没空悲情。任何一种创新的商业模式开始的初期都会面临各种挑战。

　　据侨报近日报道，此前，有游览高科技公司的游米曾透露过，(通过吹米平台)找科技公司员工参访公司的费用，大约是每位访客几十元，有的可能要价达百元，有些还包餐。有在上述高科技公司供职的华裔员工表示，带人参观公司、在公司用餐，并以此牟利是违反公司规定的，“公司花钱请你是来工作的，不是利用资源当导游赚外快的”。

　　以下是吹米公司的声明：

　　新生事物，被主流社会接受需要时间。互联网的规则是满足用户需求，facebook你刚出现时也被诸多诟病，uber现在在中国还是黑专车，但社会会发展，更开放更包容才是互联网的情怀。

　　有数据说，硅谷有3000多华人在IT互联网产业身居要职，硅谷的华人工程师几乎集合了中国最顶尖的计算机人才，无数影响了中国互联网走势的大佬的发梦之地都在硅谷。

　　伴米作为一个初生事物，在它还稚嫩时，得到的最早也最坚定的支持声，也来自这些优秀的、眼界非凡的华人工程师。

　　最近大家都在传说……

　　你们听到的事都对。但是有两个误解：

　　1、他们不可能是为了挣这笔钱。时间成本都不够。将心比心，你懂的。

　　2、伴米不可能不管。创业者和首批支持者，这种感情一般人根本不懂。

　　我们正在做的事情如下：

　　1、尽我们一切所能帮助所有被辞退的伴米解决身份问题。

　　2、尽我们一切所能帮他们解决工作问题。愿意来吹米公司的，我们敞开怀抱热烈欢迎。

　　不管承担多少责任，担了就是。大不了我们回国发展，回到那个facebook暂时还去不了的地方。

　　小扎其实一直想进中国。

　　有能跟小扎说得上话的华人朋友，帮我给他带几句话呗？

　　1、他做得没错。公司就得有规矩。

　　2、他们做得急了点。不是每个人的动机都那么不堪。至少得给人一个解释的机会。

　　3、中国人重感情。给中国人释放足够的善意，会有回报的。万一将来你进了中国呢？

　　4、我们只想做创新改变世界的事。在我印象中Facebook倡导的break things就是一种包容创新的精神。它和安全无关更和商业竞争无关。

　　创业，没空悲情。

　　伴米，继续上路。

　　我们旅行，总是因为过去不足够美好。

　　不违初心，不畏艰辛！