当前位置:首页 > 厂商专区 > 正文

英特尔宋青见——让自己决定“命运”

2010-11-11 中国IDC产业联盟

  中国IDC产业联盟讯 十年一晃而过,宋青见感慨良多。他笑言:“如果在这么多个日日夜夜中,你大多数时候都在做一个喜忧参半的梦,你还是否愿意让梦继续?”

  实际上,宋青见在进入英特尔的五年后,便转入消费电子的研发团队,这个团队需要直面消费电子行业的领军客户,在与客户的交流碰撞中,满足其“极为苛刻”的需求。

  面对一个个看似不可能完成的任务,宋青见深有“噩梦”之感;而当一次次在规定期限内,达成客户与项目的目标时,宋青见又深味“美梦”成真、如释重负的快意。宋青见直言,他享受这个将噩梦变为美梦的过程,他称之为——梦想照进现实。

  来自美国的邮包

  初入英特尔,宋青见对一切都充满了新鲜感和好奇心。作为一名技术人员,宋青见更是享受着英特尔无以伦比的浓郁技术氛围,与大家在一同切磋中学习进步。

  有一天,宋青见发现英特尔有自己的网上图书馆,这在当时绝对是个新鲜事物,他便好奇的点了进去,浏览书目。就在他浏览的过程中,他发现了一本讲硬件原理的英文书,正是自己寻觅许久的读物,于是抱着试试看想法,便点击借阅,输入了自己的信息。

  一个月后,正当他已将此事淡忘之际,竟然收到了一个来自美国的神秘邮包,宋青见心中甚是疑虑——难道是圣诞老人的礼物?打开这个来自英特尔美国总部的邮包,宋青见不禁感动满怀,原来,这正是自己在不经意间点到的那本书,而总部居然在第一时间便打包邮寄,让这本书远渡重洋,来到了自己书桌前。

  宋青见说,当时的感觉就是有点心疼:“这借阅带来运费该有多高啊。”然而,正是这个邮包,让宋青见深深的意识到:只要能给员工成长以帮助的,英特尔都不遗余力支持;只要是有助于员工的发展,英特尔都不惜花大力气去做——这正是英特尔对员工的承诺。

  而宋青见不久之后的经历,更是验证了自己的判断。在宋青见工作一年左右的时候,他感到自己需要一些转变,便向自己的“老板”提出了转岗的需求。而“老板”则耐心的帮他分析他在这个岗位的发展前景,然后让他自己认真考虑再做出判断。宋青见听从了自己“老板”的建议,经过自己一点时间的考虑,最后还是决定留下来。

  又经过了一段时期的历练,这一次宋青见感到自己进一步提升转换部门的能力,可以去体验其他的技术岗位时,他向“老板”再次提出转岗请求。而这时,老板爽快接受,并且给予大力支持。很快,宋青见便成功实现了部门转换。

  宋青见说起这件事情,感慨颇多:“在英特尔,大家都是站在双方的立场上,为彼此的发展去考虑,不仅仅是非常理性,更重要的是会给你提出颇具建设性的意见。并且,没有太多的条条框框去约束,这种氛围从根本上来讲,来自英特尔开放的文化--没有人制约你的发展,你自己可以决定和选择自己的命运。”

  技术路线照样能走一辈子

  宋青见进入英特尔受到的第一个冲击,来自自己新加入英特尔时的新员工培训--培训项目之中,有一个“必修”内容是做出自己的职业规划。忆及那一情景,宋青见意味深长的说:“我们从小到大,总是在听父母的话、老师的话,却没有认真倾听自己内心的声音。这一培训对我的内心震撼很大,让我意识到该怎样关心自己的未来,并且真正找到了自己。”

  倾听自己内心的声音——宋青见说,正是这句话让他的生活与众不同。在宋青见刚毕业的时候,他听说业界的研发部门普遍流行一种观念,就是人一过30岁,创造力和精力都会下降,从而都会对研发有所限制,那时,研发人员就只能告别技术岗位,被迫转向管理。

  宋青见坦言:“即使在十年后的今天,与我类似专业的很多同学还有这样的观念,年龄逐渐变成了事业的负担。然而,在英特尔这么多年,我始终在做研发,却并未遇到瓶颈,同时觉得十年前所学的专业知识也没有完全过时,且随着工作的推进而自然反而然地更新换代。面对难度高、创新多的项目,更是因为自己有了丰富经验的积累而在工作中挥洒自如,每个研发项目做得有声有色,完全没有被年龄所困扰。”

  如今,宋青见作为资深技术经理,从容领导着不算小的研发团队,但是,却与一般走管理路线的经理不一样,宋青见依然游刃有余般沿着技术路线行走。宋青见说:“多年的研发经验不仅可以助推技术发展的历程,而且可以解决许多研发中面临的其他现实难题,如市场调控、工程师协调等,其实,技术路线照样能走一辈子。”

  未来的电视究竟什么样?

  谈及自己的研发工作,宋青见显得分外振奋。5年前,他开始涉足消费电子的研发工作,智能电视开发进行深入研究等。其实,这一新领域这不仅需要自己的团队在英特尔架构上开发出不同于传统PC的新型计算模式和用户体验,更需要他的团队乃至英特尔自己用不同于以往的方式去发掘一个全新的、不同于PC的市场--消费电子的用户需求与PC厂商的需求完全不同,英特尔也迫切需要证明自己在这一领域的研发能力,而要实现之一目标,工作的起点在于深入全面地了解客户需求,与消费电子厂商建立密切的伙伴关系。

  宋青见说,虽然英特尔2006年便推出了SOC(System On Chip)系统架构的产品,现在在消费电子开发领域也走在前列,然而,开始的那一段路,的确走的异常辛苦。面对需求不同却都要求极其苛刻的客户,宋青见和他的团队只有仔细倾听客户的需要,不断接受客户的建议,然后进行积极尝试,宋青见回忆起当时的感觉就是四个字:四面突击。

  渐渐的,在向客户虚心学习的同时,宋青见与他的团队对产品和市场开始有了自己的独立判断与认识,逐渐进入提出想法和简单方案,与客户进行探讨的阶段,在不断探索和与客户交流互动中,自己的团队也成熟起来,并获得了客户的高度认同与支持。就是这样,经历了近5年的征战,使得英特尔在电视研发领域处于了领先地位,建立起了针对消费电子的产业链,明晰了战略方向,从一个尝试者变身为引领者。现在,凭借技术引领的优势,英特尔数字家庭的产品已经在传统消费电子行业形成影响力,已经可以与这一领域的几大厂商携手探讨和确定行业发展的方向,共同推动智能电视等消费电子产业实现创新发展。

  谈及现在的智能电视究竟研究到什么地步了,未来的电视又是什么样的?宋青见微微一笑,娓娓道来:“电视的发展,经历了三个阶段,首先是TV1.0时代,也就是模拟电视;其次是TV2.0,即数字电视,电视信号的传输和接收都实现了数字化,从而推动了高清内容和平板电视的普及;紧接着便是TV3.0的智能电视时代,智能电视能够实现联网、互动、分享、预设、搜索、识别等功能,甚至能够进行观众的年龄识别、手势识别等,播放不同的节目,从而改变人们看电视的习惯。”

  听着宋青见十年沉浸于技术创新、产业推进不懈前行的故事,看着宋青见对智能电视技术如此沉迷,以及对未来事业的美好憧憬,人们就似乎看到了未来电视带来的那流光溢彩的美丽新“视界”与全新体验,也期盼和祝福着宋青见这一梦想尽快成真。

大家都爱看
查看更多热点新闻