IBM要求硬件部门员工减薪休假：削减运营成本

　　北京时间8月6日下午消息，IBM周一宣布，已要求公司硬件部门的大多数美国员工减薪休假一周，以降低运营成本。

　　随着服务器等产品的市场需求下降，IBM的业绩面临一定的压力。IBM系统与技术部门发言人杰伊·卡德穆斯(Jay Cadmus)表示，IBM美国硬件部门员工将从8月24日或31日开始休假一周，休假期间的薪水仅为平常的三分之一，这其中包括从事研发和采购的员工。该部门高管在一周休假期内则没有任何报酬。

　　IBM是全球第一大电脑服务商，随着硬件营收持续下滑，该公司目前正削减开支以维持一定的利润率。今年第二季度，IBM硬件部门营收为37.6亿美元，同比大降12%。该部门还包含存储设备和微电子业务。

　　卡德穆斯在接受电话采访时表示：“我们对各种可行性进行了研究，相比于其他方案的利弊，我们最终确定减薪休假是平衡公司各方利益的最佳方案。”他还说，IBM之前也曾出台过减薪休假的方案。

　　IBM员工组织Alliance@IBM称，今年第二季度，IBM投入10亿美元进行重组，在美国和加拿大裁员超过3300人。IBM并未按国家或部门公布员工数量。截止2012年12月31日，IBM员工总数为434,246人。在IBM去年1045亿美元的营收中，硬件部门营收占16%。

　　Alliance@IBM协调员李·康拉德(Lee Conrad)表示：“IBM会继续以裁员、休假和降薪的方式，对员工做出惩罚。但同时，IBM却斥资数十亿美元回购股票，提振股价。公司高层的利益显然并没有受到任何损失。”

　　IBM曾在上个季度投入36亿美元回购股票。该公司股价周一报收于195.50美元，基本上与前一个交易日持平，但今年以来已累计上涨了2.1%。IBM在今年7月还上调了利润预期，根据最新预测，不计10亿美元的重组费用，该公司2013年全年每股收益至少为16.90美元，高于之前的16.70美元。

　　今年4月，IBM CEO罗曼提(Ginni Rometty)宣布对硬件部门管理层作出调整，由之前负责公司战略的汤姆•罗萨米利安(Tom Rosamilia)取代罗德•阿德金斯(Rod Adkins)，出任公司硬件业务新主管。

　　多位知情人士透露，今年早些时候，IBM曾就出售服务器部门，与联想进行过谈判，但由于双方在价格上存在分歧，谈判最终在5月初破裂。