北京时间3月20日消息，美国投资银行Piper Jaffray今天发布研究报告称，英特尔寻找新CEO一事已被推迟，原因是该公司无法进一步缩小候选人范围。

　　Piper Jaffray分析师格斯·理查德(Gus Richard)在这份报告中称：“我们认为英特尔已经将新CEO的候选人范围缩小到3人(其中两个来自内部，一个来自外部)，但该公司在确定最终人选时陷入了挣扎。”

　　理查德认为CEO迟迟未定对英特尔是一种伤害，因为该公司需要对未来业务的做出重大决定，譬如代工制造业务等。英特尔现任CEO保罗·欧德宁(Paul Otellini)将于今年5月中旬退休，这意味着该公司只有两个月左右的时间来寻找继任者了。

　　英特尔发言人查克·莫罗伊(Chuck Mulloy)称：“我们仍然有望在5月中旬的股东大会前确定新任CEO人选，目前工作正在进行中，没任何困扰。”但理查德不这么认为，在他看来：“没有CEO的英特尔将群龙无首，其前进步伐将更多由外部环境所带动，而非内部决策所驱动。”

　　理查德在报告中写道：“英特尔接下来需要做一个重要决定，该公司是否要授权ARM，以提升自己的代工能力。我认为这样的决定需要新CEO来拍板。现在看起来这一决定将随着CEO的悬而未决而被推迟，在我们看来这对英特尔不是一个好消息。”

　　尽管规模不大，但芯片代工的确是英特尔业务的一部分。目前与英特尔签订芯片代工合同的公司有Netronome、Achronix、Tabula以及最新加入的Altera。

　　当英特尔的PC主业开始急剧下滑的时候，代工业务的地位或将得到加强。为了弥补PC市场萎缩带来的损失，英特尔可能会寻求为苹果这样的大客户代工生产芯片。

　　另据一位芯片行业的消息人士透露，英特尔已圈定3个新CEO候选人分别是英特尔副执行总裁兼首席运营官布莱恩·克兰尼克(Brian Krzanich)、执行副总裁兼首席产品官浦大卫(David Perlmutter)以及前摩托罗拉移动CEO 桑杰·贾(Sanjay Jha)。