伴随着当前IT技术发展的日新月异，企业在技术方面所需要的无疑也必须是掌握了各方面成熟的IT技能的专业人才。而在这其中，变化最快的便是服务器和虚拟化领域的工作。故而本月我们专程采访了我们的顾问委员会的部分成员，就他们如何保持对前沿技术的及时掌握，以及他们对于那些正在找工作的IT专业人士的相关建议进行了广泛的探讨。未来的IT人才需求趋势是怎样的?应聘者需要如何提前做好准备?如果您企业正在考虑招聘新的IT员工，您企业还需要考察应聘者什么其他的技能和特点呢?

　　密尔沃基地区技术学院布 赖恩·基尔希

　　服务器和桌面台式机硬件维修的日子已然远离我们了，或者可以说那个时代已经结束了——同时，过去那种以硬件为导向的IT职业道路也随之而去了。供应商的硬件平台已然变成了一种商品，虚拟桌面是一次性的——或已然被瘦客户机所取代。即使存储也正在发生变化，已经从企业frame框架发展到超融合平台。

　　虚拟化软件使得硬件成为一种商品，现在软件正在将数据中心从某种独特的供应变为一种能够在企业内部部署与云计算之间更换迁移的商品。鉴于当前技术变化如此之快，传统的IT工作也将随之发生变化。虽然企业想要紧跟时代的步伐可以说是一大挑战，但如果掌握了合适的技能，虚拟化的工作无疑会带来非常丰厚的回报。

　　当前IT所面临的其中一大挑战便是要尽可能的以更少的资源来做更多事情。而这便是自动化发挥其重要的用武之地的时候了。鉴于高需求的追捧，能够利用微软的PowerShell或VMware Orchestrator自动执行任务和流程变得非常抢手。通过实施恰当的自动化，企业可以更好地响应客户的需求。而只需更少的人工手动操作却实现了更好的客户需求响应无疑是一种双赢。

　　对于当今企业所使用的所有工具而言，其真正的优势所在是其如何能够进行集成整合。但不幸的是，对于大多数的工具而言，这并不简单。当前市场上已经推出了多款操作系统和应用程序，可以帮助您企业实现工作的无缝整合，为您的业务提供真正的价值。

　　集装箱技术及其它低配置的系统是一个不断增长的趋势。Windows Docker、Nano Server甚至Windows Core都获得了不同程度的增长。应用程序已然站到了舞台的中心，而操作系统则已经被推到了一边。虽然今天企业仍然需要Windows专家，但企业需求这方面专家的数量已经开始萎缩，而需求集装箱专家的则在不断增长。

　　商业知识是一个被忽视的关键技能。拥有IT技术技能，但却缺乏对于业务需求的很好的了解，这之间所产生的差距很可能会导致企业项目的失败。IT和业务需要同步，而这并不仅仅只是对于管理者而言。

　　活到老学到老，作一名一个终身学习者。IT业界的飞速发展告诉我们，没有任何技术是长期不变的。技术和业务不断以极快的速度推进。各种培训和再培训也显示了人们积极学习的愿望。

　　最后一方面是认证或程度的问题。从企业到教育业的跨界给了我一个独特的视角。一张认证证书显示了一个人对于某项特定的技能或主题的认识和掌握程度，而大学学历则体现了一个人对于某项研究课题或领域的更广泛的知识的基础。我们都曾看到一些大学毕业生缺乏实践技能或某人极其擅长技术理论，但在专业技能实操方面却相当糟糕的情况。所以才有了强调必须同时拿到学位和必要技能资质证明证书这样一个平衡的方法。计算机科学或IT管理学位为您奠定了一个很好的基础。而至于专业技术认证方面，VMware，思科，微软和EMC都是非常过硬的选择，但如果您想从众多应聘者中脱颖而出，我建议应聘者可以考虑多考一个安全方面的认证证书，如CompTIA Security+。毕竟，在今天，随着数据保护成为人们的关注重点，每个人都需要安全方面的知识。

　　Piper Alderman，亚当·福勒

　　经验胜过一切，而作为应聘者的您如果在您的简历中，缺乏围绕云技术方面的某些工作经验，您无疑会错失很多面试机会。然而，这并不是说在您的简历中通篇都要提及“云计算”，这绝不是一个最好的主意，反而会让您看起来只是在追赶时髦，卖弄时下流行的术语。

　　但如果您的经验是在较低端的规模中采用较新的技术，不要忘记某些旧的技术仍然属于云计算的范畴，如电子邮件过滤，文件存储和谷歌应用程序。

　　一般，在IT业界几乎每个人都应该或多或少的有过一些虚拟化方面的工作经验，唯一例外的只是那些寻找入门级虚拟化工作的应聘者了。即使在这种情况下，当应聘者在接受正式的面试被问起在闲暇时喜欢做什么时，您也可以提及自己在家的一些实验。如果您不够自信，可以考虑参加一些培训并获得证书。有一份入门级的VMware和微软虚拟化认证肯定要比什么都没有的菜鸟要好得多。

　　微软Azure和亚马逊网络服务是当下最热门的两大云托管平台，您或许能够通过完成免费培训，如“微软虚拟学院”来展示您在对于这些关键性技术的理解以及您的学习兴趣。

　　在面试过程中的注意事项

　　在面试过程中，我所看重的一个关键能力是对技术的基本了解。应聘者的回答应该是合理、自信和经过了深思熟虑的。对于云或虚拟化的优点和缺点的解释应该是容易的。如果应聘者连其优缺点都不知道，那就没有理解云或虚拟化。

　　除非企业所要招聘的是一个高度专业化的角色，或者是向客户提供直接服务的角色，否则我并不在乎应聘者拥有什么样的认证证书。在我个人看来，对于技术有一个正确的理解的，能够显示出应聘者在工作中排除故障的能力，以及是否具有快速的学习能力。沟通和人际关系技巧总是被高度重视的，同样重要的是技术技能。如果应聘者是一名VMware大师，但不要告诉任何人您将带来怎样的改变，我会绝对您将会给企业的业务带来风险。每个人都是一个团队的一部分，而一匹孤独的狼通常会给其他团队成员带来问题。

　　具备一种稳健的处理问题的方式是另一种我所高度看重的特质。虽然很多人并不看重ITIL认证，但其的确提供了一种解决问题的方法，并且我认为其可以在大多数情况下使用。

　　只要应聘者对技术感兴趣，并且能回答出他所认为的该技术的一个合理的走向，我并不认为有应聘者需要集中于某一特别的技术。技术总是在不断变化的，这就是为什么要在第一时间获悉新的技术趋势的重要性所在了。

　　达特茅斯大学希区柯克医学中心，Rob McShinsky

　　如果您认为虚拟化和云计算领域的工作是一份简单的朝九晚五的工作的话，那么我劝您趁早打消这个念头。而如果您正在寻找一个您能够从中不断学习并提升自己的技能的领域，并且已然充分认识到今后每隔五年，您都将操作并从事完全不同的技术工作的话，那么您可以考虑进入该领域了。鉴于此，您要怎么做呢?在我看来，您需要从如下三个主要领域不断获取和更新您的知识。

　　教育：书籍、培训课程、白皮书和博客都是很好的资源。网上有许多免费的培训机会，包括YouTube和更系统的培训，像微软虚拟学院或Channel 9。这些网上的资源，结合侧重于认证为目标的培训班，以及一些专家的博客能够为您了解和掌握新兴技术打下良好的基础。从自己写博客开始，并记录您正在学习的东西。这不仅有助于您自身技能的巩固，同时也帮助了别人。我相信，在这个领域的资质认证是相当重要的，而所有主要的虚拟机管理程序和云服务提供商均能够提供相应的认证证书。尽管这并不是什么新技术，但虚拟化对于许多经理人而言可能仍是新的，而具备与虚拟化相关的认证，无疑会成为您简历上的亮点。

　　家庭实验室：实验室环境对于测试和获得相关经验是非常关键的。而现如今，实验室环境可以实现的东西更多了。现在，ESXi 6.0和Windows Server 2016允许您在一台物理主机嵌套虚拟机。这为您带来了某些在以前从来无法复制的一些先进的场景。能够获得小到英特尔NUC，给您一些RAM内存，或者外部硬盘驱动器，使您有了强大的学习工具。

　　社交联系：找到您所在当地或区域的虚拟化和云团体，并参与其中。和任何职业一样，他们所了解的要远比您个人所知道的要多。进行这方面的社交。您通过网络事件和用户群体所认识的人是您的新事业所志同道合的人，他们可以在您找到新的工作机会中提供帮助。

　　我不清楚一名成功的虚拟化/云工程师，其工作是否是他真正的爱好。但如果虚拟化/云领域的工作的确是您想要的，那么，您不应该对于不断改变或更新的技术和理念感到害怕。虚拟化的工作需要不断的学习和自我完善，这将是一个伟大的过程。

　　Volanto，吉姆·奥赖利

　　对于那些想要一劳永逸的寻求一份稳定、高收入的工作的人们而言，IT工作已然失去了部分吸引力了。随着越来越多的企业开始规范化他们的服务器机架、云计算和自动化工作流程，未来的IT管理者与现如今是完全不一样的。

　　正在发生的变化是如此的快速。虽然某些类别的虚拟化工作正在消失，但其他方面的工作则正在兴起。

　　我们即将看到一场革命，就如同软件定义的一切将接管数据中心的革命一样。在软件定义的存储和网络市场将有不错的增长，而这其中技能将成为一大需要。

　　云计算方面的经验在一段时间内将是相当宝贵的。而对于移动数据，管理数据生命周期和构建自动化的技能，将出现需求的增长。集装箱，并非传统的虚拟机管理程序，将成为下一波宝贵的技能。

　　对于更先进的编码器方面的专家的需求将出现激增。而在未来的十年，语音识别将最终进军许多市场。同时，基于专利活动，视频将是一大热门领域。

　　传统IT的终结将推动大量新工作的出现，而过渡到云计算和软件即服务将创造具备系统管理员的工作经验，能够处理这些技术的新的工作。总体而言，企业上至CEO下至普通IT员工的工作重点都将是提升“灵活敏捷性”，并学习如何通过企业内部环境的变革来响应市场的不断变化和部门的需求。及时了解最新的技术趋势通常是一个不错的选择，特别是当涉及到企业实用价值的提升时。即便CIO们也可以通过这一过程提升在企业内部的自身价值。

　　另一大需要考虑的趋势就是对于COBOL技能的需求正在上升，因为企业正纷纷开始从传统的代码迁移到标准体系。结合良好的C语言技能，这在职业转换和4000亿行仍然在使用的COBOL的现代化的将是有用的。

　　如果我们从超出纯粹的编程技巧的范畴来看，大数据可以带来一些有趣的技能和经验。在大数据工作领域，收入最高的IT人员将是那些具备统一计算设备架构编码器，同时还具有较强的数学技能和市场营销，心理学，分析和模糊数据库领域专业知识或经验的通才。