英特尔荣膺2011中国年度最佳雇主厂商专区
2012-02-28 来源:中国IDC产业联盟
英特尔(中国)有限公司在由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心、《职来职往》联合主办的中国年度最佳雇主(2011)评选活动中荣获“2011中国年度最佳雇主”称号并
英特尔(中国)有限公司在由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心、《职来职往》联合主办的中国年度最佳雇主(2011)评选活动中荣获“2011中国年度最佳雇主”称号并首次跻身年度最佳雇主前三名。同时,英特尔还获得“中国年度最受大学生关注雇主”奖项。
英特尔中国执行董事戈峻表示: “非常欣喜英特尔获得‘2011中国年度最佳雇主’这一荣誉。创新是英特尔孜孜不倦的追求,是英特尔文化中不可分割的一部分,而员工正是创新的源泉。英特尔全心关怀每一位员工,真诚认可和奖励员工的付出和贡献,全力支持员工的职业成长和发展,为员工搭起释放能量、改变世界的辽阔舞台。未来,英特尔将恪守企业价值观,继续汇聚多元化的人才,关注员工成长与发展,倡导开放坦诚的沟通并创建理想的工作环境。”
此次荣获 “2011中国年度最佳雇主”称号并荣登三甲,得益于英特尔独特的企业文化和人才成长培养机制。英特尔将“理想的工作环境”作为公司的价值观,重视员工对于公司成功的关键作用,建立开放、坦诚和人性化的工作环境,使员工互相尊重、彼此信任、通力合作、开拓进取并共享成功。英特尔中国充分考虑文化背景差异,探索适合中国创新型人才成长的培养机制,持久发挥研究人员的创新能量。包括导师制,由资深研究人员担任导师,通过交流激发研究人员的创新动力;员工分享会,通过定期举办帮助员工分享信息、快速成长;草根创新计划,鼓励研究人员利用10%到20%的工作时间做自己感兴趣的项目,通过提供专项资金支持和专业指导,给予员工创新与实践的自由。