甲骨文公司近日宣布，在全球超过85个国家已经有90多家客户选择实施了Oracle融合人力资本管理( Oracle Fusion Human Capital Management (HCM)), 再次证明甲骨文在人力资本管理软件领域的领导地位。

包括Ardent Leisure (澳大利亚)、博科公司、Cheshire West and Chester Council (英格兰), Herbalife, Presence of IT (澳大利亚)、Rule Financial (英国)、Shutterfly、欧洲东芝医疗系统 (荷兰) 和 Zillow公司在内，代表了来自不同区域不同行业的企业都选择采用了Oracle融合HCM来实现HR运营的转型。

客户之所以不断采用Oracle融合HCM，是因为Oracle在全球超过180个国家都有分支机构以及Oracle融合HCM内置了全球各地的法规遵从。

Oracle融合HCM以用户为中心而设计。超过1700个用户参加了各种设计、测试和反馈会议，以帮助企业创建一个真正全球化、可配置、专门为企业关键用户角色所设计的HCM解决方案。

作为Oracle 融合应用软件的一部分，Oracle融合HCM能帮助企业实现HR全面的潜在功能，为企业内的每个人提供价值，通过帮忙企业更好的了解员工，获得最大化的最有价值资产，并作为一个团队实现业务目标。

作为Oracle公有云的一部分，Oracle融合HCM云应用软件提供了客户期望从SaaS(软件即服务) 所获得的所有益处，而没有专业解决方案的限制。他们可以以一个简单的订购定价模式提供Oracle融合应用的功能，无需购买硬件及其他软件支持。

康宝莱公司首席信息官Mark Schissel表示：“作为Oracle ERP的长期客户，康宝莱公司需要一个现代化的HR平台来提供全球一致的HR运营。我们在超过80个国家都有分支机构，康宝莱选择在云中部署Oracle融合HCM，来快速解决我们全球机构管理的复杂性。”

Zillow公司人力资源高级总监Sarah Bilton说：“作为领先的房地产信息服务公司，Zillow的员工人数正快速增加，我们需要一个平台来为我们员工和经理提供更简化的HR操作。我们之所以选择Oracle融合HCM是因为其易用性和套件的深度化功能。通过Oracle不断的创新，我们很高兴能使用了在云环境中最佳的技术和功能。”

Cheshire West and Chester Council薪酬经理Debbie Thompson表示：“我们致力于成为全国最佳的委员会，我们的IT方式将在实现这个目标的过程中担当重要的角色。我们之前一直与甲骨文有合作，甲骨文为我们提供的解决方案能帮助我们降低成本和提高工作流程的效率和有效性。通过Oracle融合HCM解决方案，我们获得了所期望的同样高水平的服务，并相信新技术在帮助我们更高效的管理支付预算及员工当中，将起到很重要的作用。”